Com o objetivo de satisfazer as expectativas dos nossos colaboradores, mantemos um plano com mais de 30 benefícios. A lista compreende desde Assistência médica custeada em 100% para os colaboradores até parcerias com restaurantes e comércio da redondeza.
A decisão pela manutenção e análise constante dessas opções é norteada pela nossa cultura interna de valorização das pessoas, sempre incentivada pela direção da empresa. Acreditamos que os diferenciais competitivos concentram-se cada vez mais nas pessoas.
Conheça nossos principais benefícios:
- PPR – Programa de Participação nos Resultados
- Auxílio Educação: Os percentuais variam de 30 a 50%, considerando o tempo de empresa. Estendido para toda equipe.
- Assistência médica: Custeio de 100% do benefício a todos os colaboradores.
- Kits escolares: Fornecidos gratuitamente para colaboradores e dependentes.
- Kit do Bebê: Presente às esposas ou colaboradoras com itens necessários para um recém nascido.
- Reconhecimento por tempo de empresa: Desde jantares com a família até viagens para o exterior.
- Reconhecimento aniversário: Na data do aniversário além de receber uma lembrança da empresa, os colaboradores vão para casa mais cedo.
- Oportunidades internas: Processos seletivos internos sempre que haja possibilidades de aproveitamento do potencial dos colaboradores.
- Seguro de vida
- Reconhecimento por data profissional: O profissional recebe um cartão juntamente com um presente para comemorar o seu dia.
- Vale transporte
- Convênios: Odontológicos, Farmacêuticos, Óticos, Psicoterápicos e Restaurantes.
- Parcerias: Pizzaria, Academia, Escola de Línguas Estrangeiras e Informática.
- Frutas no lanche
- Sala de internet
- Empréstimo bancário
- Calendário de Eventos Psicossociais
- Campanhas especiais
- Comemorações Aniversários com a Direção: Encontro bimestral festivo dos aniversariantes do período, juntamente com a gerência e direção.
